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自考試題
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安徽2021年4月自學考試德育原理試題
來源:瀚之海教育 時間:2020-12-28 10:30:57 瀏覽量:4972

全國20114月自學考試德育原理試題

課程代碼:00468

一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題2分,共40)

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號。錯選、多選或未選均無分。

1.《給教師的一百條建議》的作者是前蘇聯的教育家(    )

A.蘇霍姆林斯基 B.馬卡連柯

C.凱洛夫 D.克魯普斯卡婭

2.關于德育規律德育方針政策的敘述,正確的是(    )

A.德育規律和德育方針政策都是人的主觀意志的體現

B.德育規律和德育方針政策都是一種客觀存在

C.德育規律是人們主觀制定的,德育方針政策則是一種客觀存在

D.德育方針政策是人們主觀制定的,德育規律則是一種客觀存在

3.采用道德兩難法研究兒童道德發展和教育問題的教育家是(    )

A.班杜拉 B.柯爾伯格

C.杜威 D.加里寧

4.德育的既包括所謂大德,也包括所謂小德,其中小德是指(    )

A.政治品質 B.思想品質

C.道德品質 D.法紀品質

5.品德的三維結構說認為品德是由(    )

A.品德內容、形式和能力三個方面有機結合而成的統一體

B.品德認識、情感和意志三個方面有機結合而成的統一體

C.品德認識能力、品德實踐能力和品德修養能力三個方面有機結合而成的統一體

D.思想品質、政治品質和道德品質三個方面有機結合而成的統一體

6.相對家庭德育、社會德育而言,學校德育更具有(    )

A.隨機性 B.目的性

C.隱形性 D.廣泛性

7.與現代德育精神相違背的德育特征是(    )

A.發展性 B.主體性 C.封閉性 D.創造性

8.人的品德發展離不開環境和教育,但決定人的品德發展的是(    )

A.實踐活動 B.生理因素

C.遺傳因素 D.社會因素

9.在學生品德發展中起主導作用的是(    )

A.家庭環境 B.學校德育

C.生產方式 D.社會文化

10.我國新時期中小學德育的四大項內容是(    )

A.思想教育、政治教育、道德教育和理想教育

B.思想教育、政治教育、道德教育和勞動教育

C.思想教育、政治教育、道德教育和民主教育

D.思想教育、政治教育、道德教育和法紀教育

11.為德育活動指明發展方向,提供藍圖和依據,指導、調節、控制德育過程的是(    )

A.德育目標 B.德育內容

C.德育方法 D.德育途徑

12.品德評價法的主要方式包括(    )

A.講解法、討論法、評比法和操行評定

B.獎勵法、懲罰法、評比法和操行評定

C.說理法、獎勵法、評比法和懲罰法

D.獎勵法、懲罰法、陶冶法和評比法

13.德育活動鍛煉的方式很多,對學生來說最主要最經常的鍛煉活動是(    )

A.社會活動 B.學習活動

C.生產勞動 D.課外文體科技活動

14.學校德育最經常、最有效、最基本的組織形式是(    )

A.各科教學 B.團隊活動

C.家校共育 D.班主任工作

15.做好個別教育工作的含義是指(    )

A.主要做好后進生的教育轉化工作

B.主要做好優秀生的揚長避短工作

C.主要做好中等生的提高補差工作

D.根據不同類型學生的特點做好個別教育工作

16.關于品德修養德育關系的表述,錯誤的是(    )

A.德育是個人進行品德修養的前提和基礎

B.品德修養與德育的目標和內容具有一致性

C.品德修養與德育的過程具有同步性

D.品德修養與德育的對象范圍具有一致性

17.為區分不同的測評指標,可以對測評對象的價值和在測評指標體系中的地位賦予不同的數值,這種數值叫做(    )

A.權系數 B.標號

C.標度 D.達成度

18.以常模為標準,對個體的品德狀態進行的評定,叫做(    )

A.絕對評定 B.到達度評定

C.相對評定 D.個體內差評定

19.相對于學校德育而言,社會德育更具(    )

A.計劃性和復雜性 B.目的性和廣泛性

C.組織性和自主選擇性 D.復雜性和自主選擇性

20.學校德育及其管理工作的中心環節是(    )

A.確定德育目標 B.制訂德育計劃

C.組織開展德育活動 D.檢查和總結  

二、簡答題(本大題共5小題,每小題5分,共25)

21.我國社會主義初級階段德育的特點。

22.貫徹德育影響一致性和連貫性原則的要求。

23.班集體的涵義及其德育作用。

24.德育工作者的素養。

25.學校德育管理的主要原則。

三、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20)

26.德育要遵循的人的品德發展年齡特征規律。

27.因材施教原則的涵義與貫徹要求。

四、案例分析題(本題15)

28.請結合有關德育原理分析下列案例,說明班主任的工作藝術。

今年的藝術節合唱比賽后,高一(5)班班主任王老師收到一則意外的短信:“王老師,不要因為比賽的事傷心了,您是一位真誠對待學生的好老師,以后我們不會再讓您失望了!”短信出自班級一個男生之手。他為什么會給班主任發這樣一個短信?

王老師原以為高一新生對藝術節一定很重視,因此,接到通知時,把這項任務交給藝術老師后,自己并沒有給予應有的關注和支持。誰知這無形中給了學生一種可以隨意不認真的暗示。離比賽還有一個星期時,同學們不是忘詞,就是曲調沒有把握好。這下,王老師急了,通知全班同學每天放學后留下訓練20分鐘,對于這種突擊,同學們嘴上不說,心里抵觸。結果是該班以全校最低分收場!

王老師心里非常難過,眼淚忍不住就流了下來。她很生氣,覺得很失敗,很想痛斥學生,更想諷刺挖苦幾下。思前想后,覺得都不合適。于是,決定先什么都不說。一回到班級,當同學們的目光齊唰唰地看著她,等待她的批評時,她卻說了聲“放學!”。就轉身離開了。沒想到,這種和平常大相徑庭的做法不但引來了前面提到的那條短信,還帶來了班風的改變。

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